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第三章 海龟培训课程

掌握优势,管理风险,坚定不移,简单明了。整个海龟培训计划,乃至所有成功交易的基础,都可以归结为这四个核心原则。

海龟培训课程是在芝加哥联合俱乐部(Union League Club)的一个会议室里进行的。整个过程从一开始就充满了矛盾。比如,我们必须穿夹克,因为联合俱乐部有自己的着装规范,但这与里奇的个性不符。他不是那种计较着装规范的人。另外,我虽然不知道我们为什么会选择那个特殊的教室,但这个地方用于培训实在是太不合适了。联合俱乐部是那种典型的绅士俱乐部。它的早期成员包括许多芝加哥的名流显贵,比如那家著名肉食品公司的老板菲利普·丹福斯·阿穆尔(Philip Danforth Armour),发明了豪华型列车车厢的乔治·普尔曼(George Pullman),还有百货公司大亨马歇尔·菲尔德(Marshall Field)和工业家约翰·迪尔(John Deere)。想象一下一个缭绕着雪茄烟雾的房间,你就知道1983年的联合俱乐部是什么样子了。与C&D期货公司的那些低调的办公室相比较,联合俱乐部简直就是另一个世界。

首期海龟班由我们13个人组成:11位男士和两位女士。13个人中有很多已经有过交易经验,但包括我在内的几个人完全是新手。我的年龄比同学们小很多。有几个培训生看起来就是二十四五岁的样子,但大多数都至少30多岁了。尽管我只有19岁,我却感觉自己像是这些兄弟姐妹中的一员,其他人年龄和经验并没有令我胆怯。

在开始细说培训内容之前,让我先说说我本人的几个特点,这有助于你理解我的个性和观念对我的学习成果有什么影响。我这个人喜欢简化概念,而且很擅长抓住一件事的核心——也就是它的本质。在整个培训过程中,我不需要做什么详细的记录,我听课听的是最重要的概念——核心理念。我会注意课堂上所讲的内容,思考为什么要讲这些内容。我深信,我之所以能在第一个月的交易中获得出众的成绩,正是因为我把握住了培训课程中的那些最重要的内容。

里奇和比尔都给我们上课,从一开始,他们的革新性理念就打动了我。他们用科学的方法分析市场,注重推理,而且对成功交易的原理已经有了非常成熟的认识。里奇和比尔从不依赖直觉,相反,他们的方法以实验和调查为基础。他们不会使用那些五花八门的数据资料,而是用电脑分析的方法来判断什么东西有效,什么东西无效。他们的大量科学研究赋予了他们一种特殊的自信,这种自信对他们的成功至关重要。(也正是因为这种自信,里奇才敢拿出钱来打赌他可以把一群新手培养成优秀的交易者。)

首先,里奇和比尔讲了赌博和概率理论的基本原理。我在高中学过概率论和统计学,所以这些内容对我来说不算新鲜。他们向我们解释了资金管理、破产风险和期望值(都是众所周知的赌博概念)的数学基础。有几个海龟曾是职业赌徒,所以他们对这些基本原理已经驾轻就熟。我会在后面的章节里更详细地探讨这些理论,但现在,我想先对课程的内容作一个简单的介绍。

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