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19 以谋求最高职位为目标

“爸爸,我是来向你辞行的,我和马克要去海滨旅游。”伊丽莎白保持着往日的笑容。

洛克菲勒神色严肃地说:“伊尼,你知道我最不喜欢逃兵了,你在这个时候去旅游,是不是想做逃兵啊!你公司的总经理 6 个月以后就要引退了,我不理解你为什么不请求参加下一任的竞选。为了获得现在的负责交易副经理的职位,你已经付出很大的努力,有时甚至牺牲了家庭生活,为此,你们夫妻俩都很好地克服了困难。你有这么好的家庭,对你的经营才干人人都给予高度的评价。至今为止,你一直以优异的成绩一步一步地往上升,现在只剩下最后一步,为什么却放弃晋升最高的职位这一目标呢? ”

“爸爸,你无法体验我的苦衷,我不想为了这个职位失去所有的快乐。我主要担心的有三点。一是担心工作太忙,二是担心太操心,三是担心自己没有资格。”

“可是,”洛克菲勒摇摇头说:“你这不是掩耳盗铃吗?你可要知道这次度假有可能会让你前功尽弃。”

“就任总经理无疑是一场大挑战。可是你已经习惯于挑战了。在这点上,你没有什么值得害怕的新因素。概括地说,总经理的职责和以前一样,就是在人事、组织及损益计算上发挥你的才能。只不过是规模大了一些。在这一方面你还有什么没有经历过的呢?我常常给你引用梭罗的话:‘最可怕就是恐怖心理。’此刻你不觉得应该重温这句话吗。”

“可是,难道你不知道我已经得了严重的神经衰弱吗?再不休息,我都要崩溃了。马克已经受不了我的失眠了!”伊丽莎白竭力辩解。

洛克菲勒语气柔和了下来:“伊尼,我认为在管理人员中特别优秀的人是一个星期用四天的时间与职员、顾客、银行家、研究者、政府官员等精神百倍地进行有关经营企业的经验交流;还有一天,他们用冷静的心情进行一段时间以来的反省,同时制订下一周或下个月的周密计划。这一天是他们的‘思考日’,归根到底,思考是总经理的工作。”

“工作过于繁忙的总经理大概是因为工作过多的缘故吧。在这里我反复强调,越是费时间的工作就越应该委托给部下。长期以来,你在丈夫、家庭、朋友以及职业方面实际上已巧妙地安排了时间,并取得了很好的效果,对时间的管理已经很熟练了。因此,我觉得你没有理由不能增加一个总经理的职务。”

“我总是感觉力不从心,爸爸,我真的很累了!”伊丽莎白有点烦躁地说。

“我觉得这不是退出竞争的有力理由,劳神的原因———及其解毒剂———一切都在于人。多挑选一个能接受任务并有才能完成任务的职员,你就会减少这一份劳神。我反复强调过合作以及合作带来的相应效果的重要性。”

“公司的生活当然避免不了许多无谓的问题,你常年忍受着愚蠢的会计标准、无聊的生产方面的问题,以及不肯接受你对此进行必要的改革的现任总经理的固执。这些都一直对你公司的士气和效益带来影响,如果你是总经理的话,产生这种让人着急的事态时,凭你个人的意见,随时都可以纠正。你不能只忙于现在的小小的‘劳神’。”洛克菲勒充满理性地帮伊丽莎白分析着。

“还有啊,爸爸,在企业界奋斗到今天,我似乎已拼了全力,真不知道自己能否胜任这一职务啊!”伊丽莎白不自信地感慨着。

“伊尼,我真不知该怎么说,以最严格的要求,现实地评估自己的能力和过高的评估是同样的重大错误,你的实绩或经验是足以就任此职的基本条件。优秀的总经理所需要的想像力、指导能力和决心都是在这个基础上出现的。”

“所谓想像力,意味着决定把公司何时引向何地的能力;所谓出色的指导能力,就是策划达到目的的路线,选择实施其计划的胜任者;所谓决心则是以上两点不管在途中遇到什么障碍,一定要达到目的的能力。如果你想测量一下自己的决心,试着数一数过去 10 年里你所计划的、未能完成的项目就行了。没有几项吧。 ”

听到这里,伊丽莎白陷入了长久的沉思中。

洛克菲勒走到书架旁,取下一本书,翻开扉页把一句话指给女儿:“与其生活在既不胜利也不失败的黯淡阴郁的心情里,成为既不知欢乐也不知悲伤的懦夫的同类者,倒不如不惜失败,大胆地向目的挑战,夺取辉煌胜利,这要可喜可贺得多。”

伊丽莎白凑上去,与父亲一起思考起这段话来。

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