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11 与公司同时成长

在一次用人决策中,洛克菲勒撇开罗伯茨,任命芬顿为业务部长。这最后决定的依据,从洛克菲勒来看,不是根据他们两个人完全相同的经历和素质,而是根据“不断地学习”、“能与公司同时成长”的积极的热情上的差异来选拔的。

最近,伊丽莎白和西恩新办了一个经营学讲座的听课手续,打算利用业余时间继续深造。洛克菲勒很高兴,因为姐弟俩认识到了学习的必要性。

“伊尼,你对这次课程设置的感觉如何?”他们上了两个多礼拜的课之后,洛克菲勒问他们。

“还不错啊,时效性很强,也很有意义。由于这是针对经理人员的一次培训,所以有许多在学校学不到的东西。”

“那就好了,对你们的继续深造我高兴的理由有几个:首先,你们的好学精神是可贵的。你们的许多朋友从学校毕业后,认为学到现在这种程度,对于确保将来的生活有饭吃就已经足够了,以后可以安稳地度日了。其实这样想就完全错了。我认为,不管在生活方面还是在事业方面,人生教育的价值是不可估量的。在人们发泄不满,说很难成功啦,人生是地狱或者说太无聊啦,早上连床都不想起的时候,在许多情况下他们都忽视了这一事实。为了成功,必须不断地学习,这是企业界的第一原则。积累的知识越多,成功的希望就越大。”洛克菲勒语调激昂地说。

“我们倒没想那么多,只是在工作中有力不从心之感,所以想学习。”伊丽莎白说。

洛克菲勒点点头说:“一般来说,人都要随着不断积累经验而登上成功的阶梯。作为晋升的条件,提到企业管理岗位都要看经验。然而,在企业界出人头地的,是一些有经验,再加上积极地制订提高自己的计划的人,是一些除了上午 9 点到下午 5 点的日常工作外,还要学习现代技术或提高销售成绩的革新技术的人。除了正常上班时间外,每周还有 128 个小时,如果能够利用其中的一部分时间 ——— 哪怕是两三个小时 ——— 学习技术和专业知识的话,一定会和那些不去努力的竞争者拉开距离的。 ”

“爸爸,我看我的许多同事把大部分休息时间,都放在娱乐方面,有时候我都差点被他们拉进去!”西恩对父亲说。

洛克菲勒略一沉思,说:“虽然没有经调查证实,但是,依我看,除了正常的上班时间,利用一部分时间去学习一些与自己工作有关的知识的人是不太多的。因此,如果确实地制订周密的、建设性的学习计划,很容易就可以把大部分与你竞争桂冠的人甩下来。”

“我希望你们重视这句话:‘如果确实地制订周密的建设性的学习计划的话……’中国古代有位哲人孔子说:‘学而不思则罔,思而不学则殆。’而且你要努力实行这个计划,即使说不上一辈子,但必须是长期的。现在我已度过了人生的大半时光,不仅仅是为了和竞争者拉开距离,而且是因为既然已经艰难地登上了‘成功的阶梯’,就要在这个阶梯上站稳脚跟,从而必须继续学习。”

“爸爸,我可不想那样,我一直想做个让你引以为骄傲自豪的女儿!”伊丽莎白信心十足地说。

洛克菲勒点点头说:“最近我的心脏越来越脆弱,你们两个很有可能成为我的企业的继续人,顺便提一下,关于企业管理也是同样的事情。作为一个经营者,你个人的成长不要落后于公司的成长,必须随着公司的发展而加强你的管理能力。否则,你也会像许多被解雇的,或者由于来不及觉醒行动起来的管理人员一样,加入落伍者的行列。”

“希望你们在听经营者讲座,关于一般的经营理论多读书而从中学习的同时,在你提高自身修养的计划里也要把个人的有关问题包括进去。比如,想必你也知道,研究人的心理动态,这对你有很大的好处。遗憾的是,这么重要的事情,我并不是 20 岁就已知道,而是 50 岁时才知道。 ”

“另外,我还有一个建议。作为掌握好自己人生航舵的绝妙手段,我建议你阅读历史书。学习我们的祖先在正常或异常的事态中如何苦干,达到挑战的目标或征服目标的经验。人生中许多的历史往往有惊人的相似,许多事情都是重复的。我们想要知道的很多方法都已经被人们所尝试和证实,并且已经归纳在书上等待着读者。同样也有关于人们所犯的错误的,我们应该从这些先例中学会避免犯同样的错误。”

“再过 10 年以后,你们就长大 10 岁了。是随着年龄的增长而变得聪明了呢,还是仅仅长了 10 岁? ”

“希望你们不要选择后者,要吸取罗伯茨的教训,以免重蹈覆辙。”

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