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巴菲特为格雷厄姆工作时产生的分歧 (1954-1956)

1954 年巴菲特终于在格雷厄姆位于纽约的公司谋得一职,”从 1951 年到 1954 年之间,我一直去烦格雷厄姆,要他给我一份工作,(我毕业时自愿到他公司义务工作,但是他拒绝录用我)他向施乐百百货公司的洛森华德提到我,结果我收到一封试探性的信,问我是否愿意为他们家工作,可是我无法接受这份工作,因为我还有国民警卫队的义务在身,必须留在奥玛哈,我永远无从得知,当初是格雷厄姆要帮洛森华德的忙,还是他想把我从他家门口给赶走。”

今天有许多人毛遂自荐要为巴菲特工作,有些人甚至要把自己的薪水付给巴菲特作为条件,巴菲特说,好啊,没问题,我还会将你的薪水加倍。

1950 年代,当巴菲特成为格雷厄姆-纽曼公司的新进职员时,他仔细研究从 1926 年该公司成立以来,到 1956 年间的套利盈余,他发现每年从套利获得的无融资报酬率达 20%,巴菲特用心学习格雷厄姆-纽曼所运用的套利秘诀,然后加以运用,发扬光大。

巴菲特在该公司工作了两年,直到 1956 年格雷厄姆停业退休为止,1955 年巴菲特住在纽约时,在成人教育班教授股票市场课程,巴菲特和怀了第二个孩子的太太,在纽约州的白原市租了一间公寓,格雷厄姆与他的事业伙伴纽曼去世时皆留下大笔财富,格雷厄姆死于 1976 年。

格雷厄姆-纽曼是家小公司,其营运资本只有六百万美元,巴菲特于 1992 年伯克夏年会上表示,除了巴菲特之外,格雷厄姆-纽曼还雇用席拉斯与耐普,他们后来均成为有名的价值投资人,年轻的巴菲特在格雷厄姆-纽曼工作时,是格雷厄姆钟爱的门徒。

他和现在没两样,但当年他是个自以为是,趾高气昂的年轻小伙子,他总是一个人忙得不得了,精力充沛,和他讲话是件很累人的事,他总是野心勃勃的想赚大钱,巴菲特对企业的运作有着高人一等的理解,巴菲特的父亲也认识格雷厄姆,而且两人都因经济萧条而亏损,他们都努力寻找可以恢复传统价值,确保价格平稳的方法。

巴菲特的父亲在奥玛哈首当其冲,受到经济萧条影响,他对农人因金融系统崩溃所受到的冲击深感同情,他也从事证券业,经济不景气过后,他在华盛顿和多才多艺的格雷厄姆晤面,他们对如何稳定商品价格,如何帮助低度开发国家等议题,做了广泛的讨论。

除了对企业和价值投资独具慧眼之外,格雷厄姆对婀娜多姿的金发美女也独具慧眼,1988 年巴菲特接受财星杂志专访表示,明眼人都看得出,格雷厄姆很喜欢女人,而且女人也很喜欢他,他长得不英俊,但他很有格调。

在格雷厄姆-纽曼工作期间,年轻又顾家的巴菲特搭乘火车通勤于纽约与卫策斯特的公寓之间,那段日子并不好过,很多人都来找我,轻声地告诉我有那些公司不错,每次听到这类消息,我都非常兴奋,我是经纪人的好客户,但其它人也是。

巴菲特决定自立门户,顶头不再有上司,一路与格雷厄姆合作下来,巴菲特发现他和格雷厄姆之间对实际投资的理念有些不同,格雷厄姆的观念和我不一样,他不想花太多时间做深入的企业分析,巴菲特在 1992 年股东年会上表示,格雷厄姆总是认为投资人寻求简单而安全的投资途径,注重于选择最便宜的股票,他奉行的原则是,以一家公司的净营业资本的三分之二买进股票。但巴菲特却不这么想,他开始参考价格低廉以外的其它因素,我尽可能对一个企业做深入的分析,他还表示,他开始将股票视为企业,而且当他和所有投资人一样估算价值时,会把成长视为另一种价值。(巴菲特怎样选择成长股)

伯克夏的一位股东说,巴菲特的典型作风是,用一股的价钱买到两股,巴菲特灌输我们一个观念,成长是计算价值时的重要因素,包含一个可以从微乎其微到非常庞大的范围,而其影响力可能是负面,也可能是正面的变量,只看看可口可乐就知道了,巴菲特关心的不仅是注重公司资产负债表的狭义价值投资,也开始留意一家公司的基本面及成长前景,亦即将该公司的竞争力列入考量。

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